Σάββατο, 19 Αυγούστου 2017
# M-NEWS:
ΑΘΗΝΑ:
33 °C 7 kmh
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ:
30 °C 6 kmh
Home | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - ΑΓΟΡΕΣ | [News]: Εθελοντές μάνατζερ δίνουν «πρώτες βοήθειες» σε πρωτάρηδες επιχειρηματίες
[News]: Εθελοντές μάνατζερ δίνουν «πρώτες βοήθειες» σε πρωτάρηδες επιχειρηματίες

[News]: Εθελοντές μάνατζερ δίνουν «πρώτες βοήθειες» σε πρωτάρηδες επιχειρηματίες

Ενεργά και πρώην ανώτατα διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων προσφέρουν τις γνώσεις και την εμπειρία τους δωρεάν

Σε έναν τομέα άκρως ανταγωνιστικό όπως είναι ο επιχειρηματικός, υπάρχουν ενεργά και πρώην ανώτατα διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων που δίνουν τις «πρώτες βοήθειες» σε πρωτάρηδες: μοιράζονται και προσφέρουν τις γνώσεις και την εμπειρία τους από την σταδιοδρομία τους σε ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις.

Πρόκειται για τα μέλη του Κέντρου Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος (ΚΕΜΕΛ), τα οποία παρέχουν την επιχειρησιακή πείρα και τεχνογνωσία τους εθελοντικά και δωρεάν σε κοινωνικούς φορείς, μικρές επιχειρήσεις και νέους επιχειρηματίες, που έχουν περιορισμένα μέσα και δυνατότητες, προκειμένου να πετύχουν τους στόχους τους.

Όπως δηλώνει στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ο πρώην διευθύνων σύμβουλος πολυεθνικής εταιρείας και γραμματέας στο ΚΕΜΕΛ, Διονύσης Σπηλιόπουλος «στόχος μας είναι να βοηθήσουμε τους νέους επιχειρηματίες να πετύχουν στην επαγγελματική τους προσπάθεια».

Οι δωρεάν υπηρεσίες απευθύνονται σε εκείνους που θέλουν να δημιουργήσουν μια καινούργια επιχείρηση, «κυρίως σε αυτούς που θέλουν να φτιάξουν κάτι το οποίο να είναι καινοτόμο ή κάτι που θα δίνει τη δυνατότητα στην ελληνική οικονομία να πάει μπροστά, όπως για παράδειγμα κάτι που έχει να κάνει με εξαγωγές. Παράλληλα, βοηθάμε και μικρές εταιρίες που αντιμετωπίζουν προβλήματα διοίκησης, αλλά δεν μπορούν να προσλάβουν συμβούλους».

Ενδεικτικά οι τομείς που καλύπτονται είναι:

• Ίδρυση νέων φορέων και οργάνωση πλαισίου λειτουργίας

• Ανάπτυξη επιχειρηματικών και χρηματοδοτικών σχεδίων

• Βελτιστοποίηση νομικού και θεσμικού πλαισίου λειτουργίας

• Ενδυνάμωση οικονομικής διαχείρισης και ελέγχου

• Μείωση λειτουργικού κόστους/αύξηση παραγωγικότητας

• Προώθηση ανταγωνιστικότητας και πωλήσεων

• Αξιοποίηση πλεονεκτημάτων τεχνολογικών υποδομών και μεθόδων

• Βελτίωση διαχείρισης και απόδοσης ανθρώπινου δυναμικού

• Διαχείριση έργων (project management)

• Συμμετοχή σε εκπαιδευτικά εργαστήρια (workshops) σύντομης διάρκειας, συνέδρια και ενημερωτικές εκδηλώσεις

Την τελευταία πενταετία το ΚΕΜΕΛ έχει δεχθεί πάνω από 2.000 αιτήματα για βοήθεια, κάθε χρόνο ζητούν την βοήθεια των μελών του ΚΕΜΕΛ γύρω στα 500 άτομα ηλικίας από 25 μέχρι 60 χρόνων.

… Δείτε ολόκληρο το άρθρο στη σελίδα που δημοσιεύτηκε – Πηγή: NEWS

ΣΧΟΛΙΑ

Κάνε like τη σελίδα μας στο Facebook

Κάνε like για να μαθαίνεις τις ειδήσεις που ξεχωρίζουν!