Τετάρτη, 13 Νοεμβρίου 2019
# M-NEWS:
Home | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - ΑΓΟΡΕΣ | [Η Ναυτεμπορική]: ΣΕΒ: Προκλήσεις και ευκαιρίες από την είσοδο των ρομπότ στην αγορά εργασίας
[Η Ναυτεμπορική]: ΣΕΒ: Προκλήσεις και ευκαιρίες από την είσοδο των ρομπότ στην αγορά εργασίας

[Η Ναυτεμπορική]: ΣΕΒ: Προκλήσεις και ευκαιρίες από την είσοδο των ρομπότ στην αγορά εργασίας

Το φλέγον ζήτημα των μεγάλων αλλαγών που φέρνει στην αγορά εργασίας η αυτοματοποίηση, η τεχνητή νοημοσύνη και η προώθηση νέων τεχνολογιών θέτει στο νέο δελτίο του ο ΣΕΒ. Επισημαίνει πως η είσοδος των ρομπότ στην αγορά συνοδεύεται από ανασφάλεια για αρκετούς εργαζόμενους, αλλά δημιουργεί επίσης νέες θέσεις εργασίας. Κυβέρνηση και ιδιωτικός τομέας θα πρέπει λοιπόν τόσο να προετοιμαστούν για τις προκλήσεις που έρχονται όσο και για τις ευκαιρίες, ώστε αυτές να μην πάνε χαμένες.

Στις χώρες του ΟΟΣΑ, το 14% των θέσεων εργασίας αντιμετωπίζουν πολύ υψηλή πιθανότητα αυτοματοποίησης, όπως θυμίζει ο ΣΕΒ. Για την Ελλάδα, το ποσοστό των θέσεων εργασίας που αντιμετωπίζουν πολύ υψηλή πιθανότητα αυτοματοποίησης ανέρχεται σε 23,4%, ενώ άλλο ένα σημαντικό ποσοστό της τάξης του 35,3% αντιμετωπίζει πιθανότητα σημαντικής αλλαγής.

Στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ η Ελλάδα καταλαμβάνει την τέταρτη θέση όσον αφορά το ποσοστό θέσεων που έχουν πιθανότητα άνω του 50% να αυτοματοποιηθούν, πίσω από Σλοβενία, Λιθουανία και Τουρκία, ενώ αν λάβουμε υπόψη μόνο τους εργαζόμενους με υψηλό κίνδυνο αυτοματοποίησης τότε η χώρα μας κατατάσσεται τρίτη, πίσω από Σλοβακία (33,6%) και Σλοβενία (25,7%). Παράλληλα, σύμφωνα με το CEDEFOP, η Ελλάδα είναι 8η στην ΕΕ28, με σχεδόν 6 στους 10 εργαζόμενους να θεωρούν πιθανή την απαξίωση των δεξιοτήτων τους στην επόμενη πενταετία έναντι 48,3% του μ.ο της ΕΕ.

Από την άλλη πλευρά, η αυτοματοποίηση δημιουργεί, νέες, θέσεις εργασίας.

… Δείτε ολόκληρο το άρθρο στη σελίδα που δημοσιεύτηκε – Πηγή: Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

ΣΧΟΛΙΑ

Κάνε like τη σελίδα μας στο Facebook

Κάνε like για να μαθαίνεις τις ειδήσεις που ξεχωρίζουν!