Σάββατο, 18 Ιανουαρίου 2020
# M-NEWS:
Home | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - ΑΓΟΡΕΣ | [Η Ναυτεμπορική]: Αδήλωτη εργασία: Τι αλλάζει στο ποινολόγιο
[Η Ναυτεμπορική]: Αδήλωτη εργασία: Τι αλλάζει στο ποινολόγιο

[Η Ναυτεμπορική]: Αδήλωτη εργασία: Τι αλλάζει στο ποινολόγιο

Έξι βασικά χαρακτηριστικά θα έχει το νέο ποινολόγιο για την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, το οποίο βρίσκεται ήδη στο τελικό στάδιο της επεξεργασίας του. Η νέα «αρχιτεκτονική» στο σύστημα κυρώσεων βασίζεται στην αντικειμενικότητα, τη διαφάνεια, τη σαφήνεια και την απλότητα, αλλά και στην ψηφιακή διαχείριση των προστίμων και στη θωράκιση έναντι πιθανών συμπτωμάτων διαφθοράς. Σύμφωνα με ανακοίνωση του αρμόδιου υπουργείου τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος ποινών είναι τα εξής:

1. Αντικειμενικότητα και απλότητα: Κάθε παράβαση διάταξης της εργατικής νομοθεσίας με βάση τη βαρύτητά της και τον αριθμό εργαζομένων που πλήττονται από αυτή αντιστοιχίζεται με συγκεκριμένο χρηματικό ποσό. Θεσπίζεται δηλαδή ένα σύστημα αντικειμενικού προσδιορισμού των προστίμων και εξαλείφονται τα υποκειμενικά κριτήρια, με στόχο να επιβάλλεται για όμοιες περιπτώσεις πρόστιμο της ίδιας βαρύτητας.

2. Αναλογικότητα και αποτελεσματική προστασία των εργαζομένων. Τα συγκεκριμένο ύψος του προστίμου θα είναι ανάλογο με τη διαπιστωθείσα παράβαση, συναρτώμενο, σε κάθε περίπτωση, με τον αριθμό των εργαζομένων που αφορά η παράβαση.

3. Αυστηροποίηση προστίμων για σοβαρές παραβάσεις. Έμφαση δίνεται στις σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν την αμοιβή της εργασίας, τον χρόνο και τους όρους εργασίας των εργαζομένων, στις οποίες, όπως προαναφέρθηκε, το πρόστιμο αυξάνει προοδευτικά με τον αριθμό των εργαζομένων που θίγονται από αυτές.

4. Απλούστευση και διαφάνεια του συστήματος.

… Δείτε ολόκληρο το άρθρο στη σελίδα που δημοσιεύτηκε – Πηγή: Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

ΣΧΟΛΙΑ

Κάνε like τη σελίδα μας στο Facebook

Κάνε like για να μαθαίνεις τις ειδήσεις που ξεχωρίζουν!